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长沙市各级妇联兼挂职、执委履职优秀典型案例“微故事”展示之十四

  为贯彻落实中央、省、市委党的群团工作会议精神,进一步增强妇联组织的性、先进性和群众性,吸纳更多优秀女性参与到各级妇联工作中来,全市各级妇联组织全面推进社区(村)“会改联”和乡镇(街道)妇联区域化建设改革工作,全市共配备各级妇联主席

  2019年是中华人民共和国成立70周年,也是全面落实中国妇女十二大目标任务的开局之年。为充分发挥各级妇联组织挂兼职、执委作用,长沙市妇联在全市开展各级妇联挂兼职、执委履职优秀典型案例“微故事”征集活动,全市共征集“微故事”187个,从今天起,让我们一起来分享执委履职优秀典型案例“微故事”吧!

  90后的邓亚,是湖南师范大学硕士研究生,2010年走上志愿服务的道路,先后获得第三届湖南省优秀青年志愿者个人奖、长沙市岳麓区优秀党员志愿者、长沙市优秀志愿者、长沙市岳麓区优秀社会工作者、长沙市岳麓区莲花镇“三八红旗手”、“巾帼英雄”等荣誉。2015年5月,作为青年代表参加“奋斗的青春最美丽——岳麓青年创新创业创优分享会”,向岳麓区全区青年分享了自己公益创业的经历;2015年10月,作为唯一一名社会组织负责人代表在长沙市青年志愿者大会上向全市做项目典型发言。

  现在,邓亚是长沙市岳麓区禾湘文教促进会法人代表、理事长,主要从事“农家学舍”留守儿童心灵关怀公益和心源医疗服务项目,组织大学生志愿者社会服务,关怀留守儿童。“在农家学舍,我收获了内心的平静和充实,也学会了和孩子们,和其他人如何更好的交流。”此外,她还是长沙市岳麓区志愿服务联合会常务副会长、长沙市青年联合会第十二届委员会委员、长沙市岳麓区妇女联合会执行委员会委员等。

  每一个星期天早上6点30分,邓亚起床,坐将近两个小时的车,来到莲花镇龙洞村,陪伴这里的留守儿童,下午赶着最后一班车出村回校,这已经成为了她的生活习惯。在农家学舍,教孩子们《规》、《论语》,陪孩子们唱歌、折纸、画喜羊羊与灰太狼、跳绳、玩游戏、爬山,为激发孩子的兴趣,邓亚学习了折纸,折千纸鹤、折兔子、折青蛙。一边教孩子们折纸鹤,邓亚一边提醒大家,“折纸鹤,和我们生活学习是一样的,要细心,要耐心,要做好每一个步骤,我们比一比谁折出来的纸鹤最漂亮?”邓亚曾笑言,“为了孩子们,我学会了很多以前不会的,练就了十八般武艺”。

  在农家学舍上课的大部分是留守儿童,四年级的黄同学父亲意外去世,母亲改嫁,现与奶奶生活在一起,由于父母不在,奶奶对其十分溺爱,养成了一些不好的习惯。邓亚多次单独陪他聊天,去他家向他奶奶了解他的信息,并告知奶奶黄同学在学舍的表现。后来,黄同学和学舍的其他同学能够一起玩,慢慢变得开朗。留守儿童在志愿者身上,感到了兄弟姐妹般的温暖,通过习读《论语》、《规》等传统课文,写作能力、语言表达能力都有进步。同时,他们自觉融入集体,动手能力逐渐增强,养成了良好的学习习惯和助人为乐的习惯。

  “用生命影响生命,让生命不再留守”。2014年,民政部发文推介全国优秀志愿服务项目,评价农家学舍留守儿童心灵关怀公益项目“该项目规范、持续,具有良好的示范作用。由大学生社团组织开展,面向当前最需要照护的留守儿童这一群体,通过课后陪伴等方式弥补了家庭教育的缺失,形成了服务对象和志愿者公共收益的效益,值得复制推广”。

  9年的时间里,邓亚曾先后担任教学组长、副理事长、理事长,在农家学舍进行志愿服务期间,进一步规范了志愿者团队招募的制度,使志愿服务更具效果;坚持服务材料制度化、规范化,及时归档,让最新加入学舍的志愿者能够通过材料更快的了解学舍的志愿服务情况;指导志愿者加强与村民沟通,进一步深化农家学舍在村民间的影响;加强点与点之间的交流,相互沟通经验教训;加强农家学舍与长沙其他志愿团队、团市委的交流,吸取其他组织的成功经验促进自身发展。邓亚先后带领团队获得莲花镇先进单位、龙洞村先进单位、长沙市“雷锋号”示范服务站、湖南省学雷锋优秀志愿服务项目提名奖、全省未成年人思想道德建设创新案例、长沙市杰出青年志愿服务团队、首届中国青年志愿服务项目大赛银奖、湖南省芙蓉学子激励行动奖、长沙市志愿服务优秀案例奖、湖南省芙蓉学子社会实践奖等荣誉。

  梅溪湖依山傍水,地处湘江新区的核心地带,有着独特的地理优势,规划定位为“国家级绿色低碳示范新区”,主体功能定位为“国际服务和科技创新城”。这里有着风景优美的桃花岭景区、亚洲最长的音乐喷泉以及“世界最建筑”的“中国结”步行桥……

  润龙社区是梅溪湖街道原住民的集中地,他们与水稻、葡萄打交道,一直过着面朝黄土背朝天的生活。集中拆迁后,他们手上有了大量的存款,因为没有一技之长,大部分人赋闲在家,打麻将、打游戏度日。怎么样丰富他们的精神文化生活,转变他们的观念,消除潜在的社会不稳定因素?怎么样促进“失地农民”转变成为“新市民”,引导他们在新的居住空间里从“安家落户”到“安居乐业”?是陈宇在思考的问题。

  陈宇带领社区工作人员,围绕打造“农安型示范社区”的主题,在筑牢党的核心领导,创新社会治理,优化公共服务及提升国际新城区环境品质等方面的狠下功夫,打造党群“融”乐园、社区“康”乐园、居民“馨”乐园、共享“和”乐园,着力提升辖区居民的整体素质,打造高质量生活圈,促进“老农民”向“新市民”华丽转型。

  同时,陈宇挖掘整合社区资源,充分发挥社会组织力量,在社区量身打造了“新市民加油站”、“护航工程”等服务项目,形成了“向上吧·少年”、“五彩夕阳”、“润龙微舞台”、“湘有绿媛”等系列服务品牌,培育发展了悦享读书会、同心艺术团、魅力妈妈工作室等优秀的社区服务队伍。先后开展SYB(创办你的企业)、小儿推拿师等职业技能考证培训班6场,授课420课时,175位学员参加,持证率达100%;开展手工针织、烘焙及面试技巧等学习培训100余场次,521人参加培训;开展大型招聘会3场,企业招聘进社区11场,提供就业岗位1200余个;小儿推拿班和催乳班的学员利用自己所学在街道内积极进行推广和金贝贝志愿服务活动23场,其中大型公益活动7次,服务人次544人次,为社区0-12岁幼儿免费推拿518人次,低偿服务人次2100人次志愿服务活动;开展手工坊、童心向党等主题活动近百余场,参加人数达3000余人次,社区“微爱义剪”、“小小图书管理员”等常规性志愿服务活动参与人数达到近千余人次,推动建立人际关系和谐的新型社区。

  2017年通过提质提档建设,通过合理布局,按照“一个主题、五大基地、N个模块”的总体思路,打造了集党群、创业就业、健康、文娱等服务功能于一体的社区新阵地,让“新市民”们的幸福感在家门口升级。

  在梅溪湖街道金茂社区中海梅溪湖壹号小区,有一个居民们耳熟能详的名字——赵硬。一个身高不到一米六,体重不足五十公斤的小女人,一个退休的老教师,党员,用愚公移山的韧劲,咬定青山不放松的执着,在中海梅溪湖壹号小区这片新天地里,干成了不平凡的事业。提到赵硬,居民们认识她、记得她、感激她,不为别的,只因她把小区居民对美好生活的向往,当成了自己努力奋斗的目标。

  众望所归,小区支部挑大梁。2015年,赵硬退休后住到了壹号小区。小区规模大,有12个片区,可以入住4000多户。但小区基本上是外来人口,来自。隔壁的陌生人,对门的陌路人,大家老死不相往来,基本上没有什么交际。业主与物业有矛盾硬碰硬,邻里之间小孩打架斗殴,引发大矛盾,找不到“和事佬”,发生意外,身边找不到可以帮忙的人……自然环境友好型的小区,人文环境却变得不怎样了。赵硬看在眼里,急在心里。一天散步时,碰到了老党员蒋茂箴,两人一交流,只有成立小区党支部,形成坚强的战斗堡垒,将小区居民集合在党的旗帜下,矛盾和问题才能迎刃而解。他们又找到老党员雷金桂,三人心意相通,说干就干。一个个住户家敲门,上门登记党员信息。同时,发动舞伴“找党员”,在社区大门口“认党员”,经过三个多月的摸底造册,将业主中的党员摸得清清楚楚,筹备工作紧张有序地进行。2017年8月,经上级批准,中海梅溪湖壹号小区党支部正式成立,赵硬当选为支部,不久,接任支部。现已有200多名党员,20位直管党员,123名在职党员,164名驻地党员。

  聚沙成塔,党员群众有了家。赵硬在筹备建立党支部时,同时想到了活动基地的问题。金茂社区将开发商提供给社区的办公阵地,23栋2层500多平方米,无偿给小区党支部“红星驿站”作为活动场所,街道划拨80多万元用于装修添置设备物品,社区则承包了运转工作经费。党员有了家,群众的家在哪里?赵硬在红星驿站,设置红星讲堂、红星少年、红星会客厅(微影院)、红星氧吧、红星志愿者工作室、红星律动厅等多个活动空间,每天人来人往,热闹非凡。驿站还组建了“1+3+N”的服务团队,由小区党支部牵头引领,驻小区单位共建共享、社会组织协调服务、群团组织互联互动。“N”即成立了红星议事会、育晨工作室、家长导师团、小区国学课程、星海艺术团等服务团队。同时,推出了“三张清单”服务模式(需求清单、资源清单、项目清单),责任人联系电话全部公示,居民的满意度和幸福指数节节攀升。还开办了老年书法班、声乐班、舞蹈班、合唱班、民乐班和戏剧培训班,组织参与了《庆十九大暨欢乐重阳节文艺晚会》、《礼赞十九大·喜迎幸福年》、《万科梅溪郡大庙会》等大型文艺活动,极大地活跃了小区居民的业余文化生活。

  寻梦追梦,闪闪红星指方向。小区支部是“长城润滑油”,党员是“人民调解员”,个个都是行家里手,赵硬和蒋藏箴以调解小区各种各类矛盾而闻名,一年时间调节了37户家庭矛盾、123起物业矛盾。但毕竟支部党员人数有限,如果包揽一切大小事务,时间长了,很可能适得其反,产生事倍功半的效果。支部如何定好位?赵硬想到:应该是以“凝聚、服务、教育、引领”为理念,搭建好管理和服务的平台,主要是起引领作用。专业的事,必须由专业的人来做。于是倡导成立小区管理的业主委员会,发动小区80%的住户互动,同时成立了业主代表委员会和业主监督委员会,在支部的统一引领下,实行“三权分治”互相制约监督。为使业委会工作制度化、规范化、常态化,又招聘了专职文秘和兼职会计。

  随着一个个梦想的实现,赵硬浑身有使不完的干劲,工作越上台阶,群众的拥护率倍增,领导的激赏力度加大,社会组织的参与度加码。

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